mam problem z otrzymaniem wynagrodzenia za wykonana prace

Pisze do Państwa, ponieważ jestem pracodawca, prowadzę firmę budowlana i mam problem z otrzymaniem wynagrodzenia za wykonana prace.
Już dawno wykonałam prace, która była podstawa umowy, jednakże do dzisiaj firma nie wypłaciła mi należnych pieniędzy, co prawda co jakiś czas firma zapłaci jakąś kwotę (nieznaczącą). W zawiązku z tym, ze otrzymuje większej kwoty, nie jestem w stanie zapłacić podatków do US i w taki sposób mam zadłużenie względem państwa.
Bardzo proszę o poradę w jaki sposób, mogę wymusić na firmie wypłatę należnych mi pieniędzy, czy jest jakaś możliwość.

 

Wszystko zależy od tego, czy masz umowę za wykonaną pracę. Jeśli tak spokojnie możesz domagać się wypłaty, nawet przed sądem. Jeśli nie masz umowy raczej może być ciężko

 

Takie sytuacje nie są ścigane z urzędu, toteż możesz dochodzić swoich praw jedynie przed sądem. Radziłbym jak najszybciej zacząć, gdyż takie sprawy mogą trwać bardzo długo. Niestety jednocześnie swoje podatki trzeba zapłacić.

 

Jeżeli potrzebuje Pan pomocy proszę o kontakt. pomoc.prawna24@op.pl. - bezpłatnie.

 

Aby móc w miarę szybko odzyskać pieniądze, proponowałbym od razu przystąpić do działania i wszcząć postępowanie sądowe zmierzające do ustanowienia komornika. Windykacja na pewno nie da szybkich efektów.

 

Może przeczytasz cały post zanim zaczniesz komentować;]? Przecież napisane jest, że praca została wykonana na podstawie umowy...
Zgadzam się w pełni z poprzednikami, musisz złożyć pozew do sądu i czekać na uprawomocnienie a następnie idziesz do komornika i on resztą się zajmie.


tuk.pl - sprawdź

 

Od razu należy sprawę skierować do sądu pomijając instytucję windykacji, bo to tak naprawdę strata czasu. Tylko w ten sposób można dosyć szybko odzyskać swoje pieniądze.

 

Moim zdaniem warto na początku skorzystać z usług firmy windykacyjnej, bo z własnego doświadczenia wiem, że większość należności udaje się odzyskać na etapie przedsądowym (jeśli oczywiście wybierze się skuteczną firmę windykacyjną).

 

Tu sytuacja ma się zmienić, ale póki co, pracodawca musi płacić na czas i jest to niezależne od tego czy otrzymał wynagrodzenie czy też nie.